Pflegeleitbild
Unser Menschenbild
Wir sehen den zu pflegenden Menschen in seiner Ganzheit von Körper, Geist und Seele.
Seine aktuellen Wünsche und individuellen Bedürfnisse haben stets Priorität.
Wir schützen, bewahren und unterstützen unsere Patienten und verhelfen ihnen zu größtmöglicher Gesundheit und Selbstständigkeit, getreu dem Leitsatz:
„Soviel Selbstständigkeit wie möglich, soviel Hilfe wie nötig!“
Unser Leitbild
- Wir pflegen einen respektvollen, freundlichen und empathischen Umgang sowohl mit unseren zu pflegenden Menschen und Angehörigen als auch unter den Mitarbeiter/in im Team der Pflegestation. Unser Verhalten während der Arbeit spiegelt unsere Freude im Umgang mit Menschen wieder.
- Wir leben Toleranz, zeigen Interesse an der kulturellen Vielfalt unserer Patienten, achten zu pflegenden Menschen unterschiedlichster Altersgruppen gleichermaßen, respektieren deren ethnische und religiöse Herkunft, Individualität und politische Überzeugung.
- Wir beraten, unterweisen und unterstützen unsere zu pflegenden Menschen und wenn gewünscht, deren Angehörige ihrem individuellen momentanen Bedarf entsprechend, um ihnen eigenverantwortliche Prophylaxen nahe zu bringen.
- Wir beziehen zu Pflegende Menschen und Angehörige wann immer dies möglich ist in die Pflegeplanung, -Gestaltung und –Durchführung ein, um damit Eigenverantwortung, Selbstwertgefühl und Eigenaktivität der zu Pflegenden und Angehörigen zu erhalten und zu steigern.
- Wir geben praktische, umsetzbare Hilfe und nachvollziehbare, wie verständliche Beratung zur aktiven Lebensgestaltung unter Berücksichtigung der individuellen und familiären Lebenssituation unserer zu pflegenden Menschen. Damit wollen wir Ihnen den möglichst langen Verbleib im häuslichen und familiären Umfeld erhalten und eine soziale Nachhaltigkeit unterstützen.
- Wir erstellen jährlich einen externen und einen internen Fortbildungsplan, entsprechend der Neuentwicklungen im Bereich der Pflegewissenschaften und der sich individuell aus Mitarbeiter- und Pflegevisiten ergebenden Schulungsbedarfe unserer Mitarbeiter. Diese Fortbildungspläne setzen wir um, um unsere fachliche Kompetenz stetig zu verbessern und auf neusten wissenschaftlichen Stand zu bringen.
- Wir bitten unsere zu pflegenden Menschen und deren Angehörige um ein reges Feedback Management (Beschwerdeverhalten) und üben uns in Fehlerkultur um auch an dieser Quelle für unsere Arbeit Verbesserungspotentiale schöpfen zu können.
- Unsere Touren- und Einsatzplanung gestalten wir so nah wie möglich an den individuellen Wünschen unserer zu pflegenden Menschen, zeigen dabei Flexibilität auch bei kurzfristig gewünschten Einsätzen.
- Wir beziehen unsere Mitarbeiter/in in die Dienstplangestaltung mit ein, planen die Dienste immer entsprechend der einzelnen Mitarbeiterqualifikation. Wir achten auf eine effiziente Planung und wirtschaften kostenbewusst und nachhaltig.
Unsere Zielsetzungen
Unser Ziel ist das Erhalten, Fördern, Stabilisieren und Wiedererlangen von Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie vor allem von Unabhängigkeit und Selbstständigkeit unserer zu pflegenden Menschen.
Wir achten und wahren die Privatsphäre unserer zu pflegenden Menschen.
Wenn unsere zu pflegenden Menschen zustimmen, kooperieren wir gern mit pflegenden Angehörigen und stärken ihnen den Rücken.
Es besteht eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, wie Hausärzten, Apotheken, Sanitätshäusern, Therapeuten und Kliniken.